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職位名稱招聘部門招聘人數截止時間

工程監理（廣東區）工程中心 1 2021-08-31

職位描述

工程項目管理（鋪裝地板）
（1）負責項目管理團隊的建立和項目施工的全面管理協調工作，確保順利完成甲方要求的各項工作任務。
（2）制定項目計劃、負責項目的監控、跟進項目計劃跟蹤。
（3）負責項目回款、售后服務等工作。
（4）項目現場異常事故發生處理。
（5）其他工作事項配合

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聯系人：黃先生
聯系電話：0760-89921881
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儲備干部-營銷方向營銷中心 5 2021-07-31

職位描述

1、大專或以上學歷
2、溝通能力強，富有責任心，有激情以及上進心。

3、能適應省內外出差。

發展通道：營銷類相關崗位，如促銷經理、市場經理、區域經理、招商經理

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實驗員質量管理部 1 2021-05-31

職位描述

1、負責具體的日常檢測工作；
2、負責實施設備維護保養；
3、負責儀器設備期間核查、實驗室間比對（包括能力驗證）以及其它為保證檢測結果質量的保證控制工作；
4、實驗室的6S工作；
（此崗位為兩班倒）

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推廣經理營銷中心 1 2021-09-30

職位描述

1、組織與指導區域市場營銷活動，收集并分析市場客戶需求，開拓新的客戶和新的市場領域；
2、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;
3、執行的產品推廣策略，跟進產品的市場推廣，提高產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
4、尋找、管理客戶，推進市場開發進度；
5、進行市場調研與分析，組織分析競品、行業及用戶，形成行業分析報告；
6、維護現有合作客戶，確保服務落地與定期回訪；
7、完成公司領導安排的其他工作。

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策劃經理營銷中心 1 2021-08-31

職位描述

1、根據部門發展規劃，通過開展市場推廣、新媒體運營及市場研究等手段整合相關資源推動營銷方案的實施并監督實施效果；
2、針對品牌的定位、挖掘品牌亮點與賣點，通過線上線下活動方案的策劃及執行，實現多樣化、內容化、品牌化的市場推廣工作，負責監控各個階段品牌推廣的效果評估，及時提出相應的推廣調整建議；
3、負責品牌方面的數據的收集與統計，競品活動的研究與跟進，活動總結，品牌推廣費用的管控；
4、負責產品的包裝、平面創意、多媒體等對外展示資料的設計、統一和傳達;
5、及時追蹤熱點，深挖用戶需求，策劃引爆點，提升品牌、產品曝光率，熟悉平臺提升轉化方法，負責新媒體平臺（小程序，抖音、小紅書等）的內容規劃和運營；
7、通過新聞發布平臺，策劃發布品牌新聞稿件，持續提升公司品牌知名度、競爭力等；
8、負責數字營銷，私域流量、社群營銷方案規劃并落地執行，提升粉絲粘性提高轉化率；
9、組織策劃落地品牌推廣活動；
10、統籌與打造各種產品宣傳物料，終端銷售體驗道具，門店文宣等等

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進口地板負責人營銷中心 1 2021-09-30

職位描述

1、根據部門的發展規劃，組織制定部門營銷戰略與年度，月度計劃，保證全面完成目標任務；
2、根據部門業務規劃，制定市場銷售策略以及各項營銷計劃并實施監控；
3、負責管理并指導下屬進行銷售與市場計劃執行；
4、負責品牌推廣及品牌形象的維護，不斷提高品牌知名度；
5、根據公司發展要求，負責渠道開發，維護和管理工作過；
6、負責跟進和監控重要客戶銷售目標與任務；
7、負責合作客戶的關系維護與定期回訪管理工作；
8、負責團隊的內部建設工作，建立高效的銷售團隊與工作機制；
9、負責培養部門營銷干部儲備人才，并做好梯隊建設；
10、負責組織營銷相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力；
11、負責定期考核管轄區域干部與員工績效；
12、負責與各部門質檢的溝通協調以及相關外部關系建立工作；
13、完成公司領導安排的其他工作。

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智慧零售運營經理營銷中心 2 2021-09-30

職位描述

1、進行所負責區域的智慧零售項目的推廣普及工作，全力達成公司下達的任務數據指標。
2、維護和指導所負責區域云店的正常運營，使其各項數據達標。
3、進行所負責區域的培訓工作，包括大區級、省區級、門店級的各項培訓場景。
4、進行云店促銷活動的策劃、執行、落地和復盤工作。
5、摸索云店營銷新模式，學習創新并復制落地工作。
6、指導終端云門店的標準化落地工作。

7、進行所負責區域空白云網點的招商工作

此崗位需要不定時出差

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區域銷售經理（西北區、貴州區）營銷中心 2 2021-08-31

職位描述

1、負責所轄區域銷售目標地達成；
2、組織策劃區域市場促銷活動實施；
3、負責開發及維護客戶；
4、公司根據工作需要賦予的其他工作職能。

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市場經理（河南、湖北、江西）營銷中心 3 2021-08-31

職位描述

1、協助責任區域經銷商做目標分解、銷售渠道建立、規劃媒體投放計劃、臨時人員招聘；
2、根據促銷活動執行方案指導終端團隊落實促銷方法、戰術；
3、組織及召開促銷動員會，并確保活動相關培訓效果；
4、協助責任區域做促銷渠道政策、激勵政策；
5、協助責任區域設計、搭建、管理爆破現場；
6、根據調查問卷完成競品活動的調研工作；
7、提交調研報告至上級。

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團隊文化

生活家通過開展各類有益身心的活動、組建志愿服務隊，讓員工保持朝氣、活力，把快樂感染更多客戶。
培訓體系

生活家設有生活家商學院，在廣東中山總部建有集教學與生活服務為一體的綜合培訓基地，根據各職能人員需求，每年舉辦多種類型培訓，為團隊輸送知識、技能和人才。
職業發展

生活家實行優才計劃，以業績和能力來選拔任用人才。根據人才特點，設計出適合管理、技術研發、工人技師等不同方向的職業發展路徑。